Primarul Londrei consideră că oraşul său este mai atractiv pentru companiile IT decât Silicon Valley

Primarul Londrei, Boris Johnson, consideră că oraşul pe care îl administrează este mult mai atractiv pentru companiile din domeniul tehnologiei decât Silicon Valley, unde îşi au sediul giganţi precum Google, Facebook, Apple, Intel sau Yahoo.
Economica.net - mar, 12 feb. 2013, 12:26
Primarul Londrei consideră că oraşul său este mai atractiv pentru companiile IT decât Silicon Valley

„Nu pot înţelege de ce calitatea vieţii pentru acele minţi tinere şi geniale ar fi mult mai bună în Silicon Valley. Sunt atât de multe chioşcuri cu gogoşi şi pizzerii, nu văd nimic deosebit. Cred că Londra este mult mai atractivă ca zonă de locuit. Are acea atmosferă, are cea mai frumoasă cultură care evoluează în zona Shoreditch (district din Estul Londrei, considerat una dintre cele mai creative zone din capitala britanică – n.r.)”, a declarat Boris Johnson la CNBC.

Potrivit primarului, „oraşul tehnologiei” din Londra, cunoscut drept Silicon Roundabout, a creat 40.000 de locuri de muncă în ultimii 4 ani. Zona restrânsă din estul Londrei reuneşte sediile mai multor companii din IT precum Google, Intel şi Amazon. Sectorul financiar domină însă economia londoneză, cu 320.000 de angajaţi în pofida concedierilor masive din ultimii ani.

Johnson crede că Europa a rămas în urma Statelor Unite în privinţa asigurării condiţiilor optime pentru dezvoltarea afacerilor în domeniul tehnologiei. El consideră că guvernul ar trebui să susţină investiţiile în acest sector şi să încurajeze companiile să se listeze pe bursa de la Londra.

„Unul dintre misterele vieţii este de ce în America există aceste companii gigant de tehnologie apărute în ultimii 20-30 de ani, în timp ce Europa nu a produs niciodată cu adevărat entităţi de o anvergură similară. Încercăm să răspundem astăzi acestei enigme”, comentează primarul Londrei.

Johnson a admis totuşi că Londra presupune costuri destul de ridicate pentru operarea unei afaceri. El a adăugat că taxele pe venitul personal percepute în Marea Britanie sunt mai ridicate decât în ţări concurente.

„Există costuri nesalariale uriaşe pe care companiile le întâlnesc în întreaga Uniune Europeană, şi asta este una dintre problemele pe care le avem şi pe care, evident, încercăm să le rezolvăm. Cred că este unul dintre motivele pentru care David Cameron (premierul britanic – n.r.) încearcă să scoată Marea Britanie din convenţia socială. Multe lucruri au devenit prea rigide şi îngreunează angajările, împiedică o flexibilitate adecvată a pieţei muncii”, spune Boris Johnson.

Premierul britanic David Cameron a anunţat recent că, dacă Partidul Conservator va câştiga următoarele alegeri generale, va convoca în 2017 un referendum pentru a stabili dacă populaţia mai doreşte ca Marea Britanie să rămână în Uniunea Europeană.

Te-ar mai putea interesa și
Există un risc la un nivel fără precedent pentru toate afacerile din România pentru securitatea cibernetică. Energia și utilitățile, cele mai atacate companii – Florin Popa, Orange România
Există un risc la un nivel fără precedent pentru toate afacerile din România pentru securitatea cibernetică. Energia ...
Companiile din România se confruntă cu un risc ”la un nivel fără precedent” din punct de vedere al securității cibernetice, pe fondul creșterii numărului de atacuri, dar și al gradului......
Apa minerală românească „din SUA până în Japonia”. Oficial guvernamental: Chiar contribuie la reducerea deficitului comercial
Apa minerală românească „din SUA până în Japonia”. Oficial guvernamental: Chiar contribuie la reducerea ...
Societatea Națională de Ape Minerale (SNAM) a organizat prima sa conferință care a reunit toți stakeholderii din piața ...
Burduja: Coridorul Vertical de gaze are un rol vital în întărirea securităţii energetice şi eliminarea dependenţei Europei de gaze ruseşti
Burduja: Coridorul Vertical de gaze are un rol vital în întărirea securităţii energetice şi eliminarea dependenţei ...
Coridorul Vertical de gaze are un rol vital în întărirea securităţii energetice şi eliminarea dependenţei Europei ...
Simona Bucura Oprescu, ministrul Muncii: Aplicarea Legii privind salariul minim european reduce sărăcia în muncă și protejează puterea de cumpărare
Simona Bucura Oprescu, ministrul Muncii: Aplicarea Legii privind salariul minim european reduce sărăcia în muncă și ...
Aplicarea Legii privind salariul minim european este un pas înainte pentru locuri de muncă mai bine plătite, dar şi pentru ...