Costul orar al muncii este reprezentat de salarii, de compensaţii financiare şi de cheltuielile nesalariale ale angajatorului.
Cele mai ridicate creşteri ale costului total al forţei de muncă s-au înregistrat, în perioada 2008 – 2012, în Bulgaria (42,6%) şi România (26,7%), iar cele mai reduse în Letonia (1,3%) şi Marea Britanie (5,2%). Singura scădere s-a înregistrat în Lituania (minus 1,4%).
Costul orar mediu al forţei de muncă în întreaga economie (excluzând agricultura şi administraţia publică) în 2012 este estimat la 23,4 euro în UE şi la 28 euro în zona euro, cu diferenţe semnificative între statele membre, de la 3,7 euro în Bulgaria, 4,4 euro în România, 5,8 euro în Lituania şi 6 euro în Letonia la 39 euro în Suedia, 38,1 euro în Danemarca, 37,2 euro în Belgia şi 34,6 euro în Luxemburg