În medie, femeile au câştigat mai puţin decât bărbaţii în toate statele membre ale Uniunii Europene, însă acest decalaj de salarizare variază, arată datele Eurostat.
În 2015, cel mai redus decalaj de salarizare între femei şi bărbaţi se înregistra în Luxemburg şi Italia (ambele cu 5,5%), România (5,8%), Belgia (6,5%) şi Polonia (7,7%).
La polul opus, cele mai mari diferenţe erau în Estonia (26,9%), Cehia (22,5%), Germania (22%), Austria (21,7%) şi Marea Britanie (20,8%).