Mai e tentant să munceşti în bancă? Cele mai mari salarii nu sar, în medie, de 6.000 de lei, iar angajaţii au ajuns să ceara salariu minim
Potrivit ultimelor date raportate de Institutul Naţional de Statistică salariul net al bancherilor a urcat la 4.920 lei/lună în primul semestru din 2018. După cum explică preşedintele Federaţiei Sinidcatelor din Asigurări şi Bănci (FSAB), Constantin Paraschiv, potrivit datelor pe care le deţine, salariul mediu brut a fost de 7.000 de lei în primul semestru din 2018, ceea ce ar corespunde unui salariu net de 5.300 – 5.400 de lei pe lună.
Acesta justifică diferenţele care apar în diferitele raportări prin faptul că unele bănci raportează fondul total de salarii minus contribuţiile sociale, care de anul acesta au trecut integral în sarcina angajatului, în timp ce la alte bănci, fondurile de salarii includ contribuţiile sociale. De aceea, el consideră că majorările nete din acest an sunt de circa 3%, media la nivelul sistemului bancar şi nu de 7% – 9% cât se vehiculează în mod normal.
Potrivit datelor obţinute de FSAB la solicitarea ECONOMICA.NET, cel mai mare salariu mediu net s-ar înregistra la banca italiană Unicredit, unde nivelul ar fi de circa 5.600 de lei la nivelul anului trecut, dar nu se ştie dacă anul acesta au fost sau nu majorări salariale peste media pieţei (acei 3% de care pomeneam mai sus). Iar salarii mai mari ar putea oferi în acest moment cei de la Raiffeisen.
“Raiffeisen Bank a ajuns probabil la un salariu mediu net de 6.000 de lei pe lună, în urma creşterilor salariale de circa 30% operate în acest an. De asemenea, până la finalul anului, angajaţii acestei bănci vor mai avea ceva sisteme de bonusare fapt care i-ar putea propulsa clar pe locul întâi ca nivel la remuneraţiilor. Nu pot spune însă dacă au sau nu salariile mai mari decât angajaţii Unicredit, deoarece în 2017 media salariilor din Raiffeisen Bank a fost de 4.900 de lei”, ne-a declarat Consdtantin Paraschiv.
Pe locul trei din punct de vedere al veniturilor salariale nete lunare se menţine BCR, cu o medie de 5.500 lei pe lună, urmată de Banca Transilvania cu 4.800 de lei media netă lunară şi BRD cu 4.500 lei salariu mediu net pe lună. Interesant este că din acest top al salariilor lipseşte ING Bank, trasă foarte mult în jost de remuneraţiile din ING Office.
Într-un top al profiturilor nete obţinute de băncile comerciale în primul semestru din 2018, BRD ocupă primul loc, cu 757 milioane de lei profit net.
Pe locul doi din punct de vedere al mărimii profitului se situează BCR, banca numărul unu ca active deţinute în sistem (deocamdată fuziunea Banca Transilvania cu Bancpost nu fost integrată în rezultatele financiare prezentate acum de BT).
Cu 662,7 milioane de lei, Banca Transilvania se situează pe locul trei în acest top foarte strâns al celor mai bune profituri obţinute de bănci în prima jumătate de an din 2018. Ca valoare a activelor, banca de la Cluj se situează pe locul doi în sistem, cu un total de 62,9 miliarde de lei faţă de 70,2 miliarde de lei cât are prima clasată, BCR. Interesant este faptul că totalul activelor la majoritatea băncilor a avut o uşoară scădere în primele şase luni. Singurii care au înregistrat creştere au fost acţionarii de la Banca Transilvania.
În continuare, Raiffeisen Bank îşi păstrează locul patru, atât din punct de vedere al activelor, cât şi din punct de vedere al profitului net înregistrat. Profitul net al băncii austriece a fost de 423 milioane lei, în timp ce activele au crescut cu 14% până la valoarea de 38,1 miliarde de lei. ING Bank ocupă un necontestat loc cinci, cel puţin din punct de vedere al profitului net, care a fost de 345 milioane de lei, în timp ce Unicredit, banca ce se bate pentru locul cinci în sistem, a fost de 270 de milioane de lei.
Câştigul mediu net al angajaţilor din bănci este aproape dublu faţă de salariul mediu net pe economie, care era în S1/2018 de 2.636 lei. FSAB a demarat însă anul acesta negocierile pentru Contractul Colectiv de Muncă la nivel de sector. Conform unui sondaj realizat de federaţie în primul trimestru din acest an, din cele 3.540 de chestionare primite, cerinţa principală a angajaţilor din bănci este stabilirea unui salariu minim la nivel de ramură, care să fie cu cel puţin 30% mai mare decât salariul minim pe economie. Astfel, 39% dintre respondenţi au solicitat acest lucru, în timp ce 23% cer program de muncă de opt ore şi existenţa unei pause de masă de 30 de minute.
În sistemul bancar românesc lucrează 55.425 de salariaţi. Numărul acestora va scădea cu cel puţin o mie, la finalul anului