Salariul minim net din construcţii va scădea faţă de cel din prezent dacă executivul va oficializa majorarea salariului minim brut din acest domeniu la 4.500 de lei lunar

Salariul minim brut din construcţii ar putea ajunge la 4.500 de lei lunar, de la 4.000 de lei, cât e în prezent, reiese dintr-un proiect de OUG consultat de Economica.net.

Pentru domeniul construcţiilor, salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată se stabilește în bani, fără a include indemnizațiile, sporurile și alte adaosuri, la suma de 4.500 lei lunar, pentru un program normal de lucru în medie de 165,333 ore pe lună, reprezentând în medie 27,218 lei pe oră. Prevederile mai sus menţionate se aplică exclusiv domeniilor de activitate prevăzute la articolul 60 punctul 5 din Legea nr. 227/2015, cu modificările și completările ulterioare, se arată în proiectul de OUG consultat de Economica.net.

Dacă executivul va adopta OUG în forma actuală, salariul minim net din construcţii va scădea faţă de cel avut în prezent, pentru că din noiembrie salariaţilor din construcţii li se va reţine CASS, conform proiectului de lege prin care guvernul renunţă la unele facilităţi fiscale.

Salariul minim brut din sectorul agricol şi industria alimentară ar putea ajunge la 3.300 de lei lunar şi va fi egal cu salariul minim brut garantat în plată stabilit prin hotărâre a Guvernului, se mai arată în proiectul de OUG consultat de Economica.net.

Dacă executivul va adopta OUG în forma actuală, salariul minim net din industria alimentară şi sectorul agricol va scădea faţă de cel avut în prezent, după ce angajaţilor din aceste domenii li se va reţine CASS, în acord cu prevederile proiectului de lege prin care guvernul va renunţa la unele facilităţi fiscale.

Pe de o parte, guvernul vrea să renunţe la reglementarea distinctă a salariului minim pentru angajaţii din sectorul agricol şi industria alimentară. În acest sens, executivul vrea să abroge prevederile articolului III din Legea nr. 135/2022 care reglementează salariul minim din aceste domenii.

Ce prevede articolul III din Legea nr.135/2022

(1) Prin derogare de la prevederile art. 164 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, până la sfârșitul anului 2022, pentru sectorul agricol și în industria alimentară, salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată va fi de minimum 3.000 lei lunar (…).
(2) În perioada 1 ianuarie 2023 – 31 decembrie 2028, pentru sectorul agricol și în industria alimentară, salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată va fi de minimum 3.000 lei lunar, fără a include indemnizațiile, sporurile și alte adaosuri, pentru un program normal de lucru în medie de 167,333 ore pe lună.
(3) Prevederile alineatelor (1) și (2) se aplică exclusiv domeniilor de activitate prevăzute la art. 60 punctul 7 din Legea nr. 227/2015, cu modificările și completările ulterioare, precum și cu modificările și completările aduse prin prezenta lege.

Schimbarea propusă de executiv

Articolul III din Legea nr. 135/2022 se abrogă începând cu data de întâi a lunii următoare intrării în vigoare a prezentei ordonanțe de urgență a guvernului, conform proiectului de act normativ consultat de Economica.net.

Pe de altă parte, salariul minim brut din sectorul agricol şi industria alimentară ar putea fi egal cu salariul minim brut pe economie, adică 3.300 de lei. Dacă se va oficializa, majorarea se aplică din data de întâi a lunii următoare intrării în vigoare a OUG care reglementează aceste schimbări.

Guvernul renunţă la acordarea sumei de 200 de lei, neimpozabile şi pentru care nu se plătesc contribuţii sociale, angajaţilor cu venituri brute din salarii şi asimilate salariilor de cel mult 4.000 de lei lunar.

În acest sens, executivul abrogă articolul XXXVII din OUG nr. 168/2022, cu modificările şi completările ulterioare, începând cu data de întâi a lunii următoare intrării în vigoare a ordonanței de urgență care reglementează aceste schimbări.

Economica.net vă aminteşte că începând cu data de 1 ianuarie 2023 nu se datorează impozit pe venit şi nu se cuprinde în baza de calcul al contribuţiilor sociale obligatorii suma de 200 lei lunar reprezentând venituri din salarii şi asimilate salariilor, realizate de angajatul cu normă întreagă, în baza contractului individual de muncă, la locul unde are funcţia de bază, în acord cu dispoziţiile articolului XXXVII din OUG nr. 168/2022. Prevederea se aplică dacă venitul brut realizat din salarii şi asimilat salariilor realizat de angajat e de cel mult 4.000 de lei lunar.

Salariul minim brut pe economie creşte la 3.300 de lei începând cu 1 octombrie 2023, conform unui proiect de HG care urmează să fie aprobat de executiv joi, 28 septembrie. Această înseamnă majorarea salariul minim brut pe economie cu 10% faţă de valoarea avută în prezent.

Actualizare 28 septembrie

Guvernul a renunţat să mai adopte OUG prezentată de Economica.net mai sus. Executivul a realizat, abia după ce a scris proiectul de OUG şi l-a lansat în transparenţă decizională, că salariile minime nete din construcţii şi din industria alimentară vor scădea dacă va oficializa valorile brute ale salariilor minime, propuse în proiectul de act normativ. Aceasta, pentru că executivul nu a ţinut cont, când a propus noile valori ale salariului minim brut din domeniile antemenţionate, de prevederile care reglementează reţinerea CASS din salariile brute ale angajaţilor din aceste industrii, cuprinse în proiectul de lege prin care renunţă la unele facilităţi fiscale.