Publicaţia precizează însă că suma este una teoretică deoarece depinde de o serie de indicatori de performanţă precum şi de evoluţia la bursă a acţiunilor Renault.
Cifrele detaliate arată că partea fixă din salariul lui Carlos Ghosn a rămas nemodificată la 1,23 milioane de euro. În schimb, partea variabilă a pachetului salarial a crescut cu 31% în 2014 până la 1,814 milioane de euro ca urmare a îmbunătăţirii rezultatelor grupului Renault. De precizat că 75% din această sumă va fi convertită în acţiuni şi acordată cu condiţia îndeplinirii anumitor criterii de performanţă, scrie Agerpres.
Restul remuneraţiei directorului Renault este compus din acţiuni gratuite vărsate după cel puţin patru ani de prezenţă în cadrul grupului. Anul trecut consiliul de administraţie a validat atribuirea a 100.000 de acţiuni, în valoare de 4,1 milioane de euro, lui Carlos Ghosn, care va beneficia de ele abia în 2018. Aceste acţiuni acordate la începutul lui 2014 la o valoare de 41 de euro per titlu, în timp ce luni acţiunile Renault au închis şedinţa la 81,90 euro.
În paralel, Carlos Ghosn, care ocupă şi funcţia de CEO al Nissan, a beneficiat în 2013 de o remuneraţie de 995 milioane de yeni (7,6 milioane de euro) din partea constructorului auto japonez.