Sănătatea şi Educaţia au mai urcat pe lista priorităţilor statului: acum se află pe locul 22, respectiv 26 în topul celor mai mari salarii

ECONOMICA.NET a întocmit lista priorităţilor României, în funcţie de salariile medii nete lunare din fiecare domeniu controlat de stat.

În 2017, Sănătatea şi asistenţa socială ocupă poziţia 22 în topul celor mai bine plătite domenii controlate de stat, reiese din statistica realizată cu datele INS. Spre comparaţie, în 2014, Sănătatea şi asistenţa socială s-au aflat pe poziţia 34 în topul priorităţilor statului, judecând în funcţie de câştigurile medii nete lunare din aceste domenii, aşa cum am arătat, pe larg, în acest articol.

În ultimii trei ani pentru care avem date oficiale comparabile, salariile medii nete din Sănătate şi asistenţă socială au crescut cu peste 80%.

Concret, în 2017 câştigul salarial mediu net din Sănătate şi asistenţă socială depăşeşte 2.700 de lei, în vreme ce în anul 2014 a fost sub 1.490 de lei, arată datele INS.
Precizăm că Institutul Naţional de Statistică măsoară salariile din Sănătate la comun cu cele din domeniul asistenţei sociale.

Salariile medii din Educaţie au crescut cu peste 38% în 2017 faţă de nivelul din 2014.

Câştigul salarial mediu din Învăţământul public a depăşit 2.400 de lei în anul 2017 şi este cu peste 38% mai mare decât cel înregistrat de INS în anul 2014, arată datele oficiului naţional de statistică, pe care le-am comparat.

Administraţia publică (fără forţele armate şi asimilaţi) urcă patru locuri şi ajunge pe poziţia a şaptea în topul priorităţilor Guvernului, reiese din statistica Economica. 

Salariul mediu net lunar din Administraţie publică a depăşit 3.800 de lei în anul 2017 şi este cu circa 40% mai mare decât în 2014, arată datele INS.

Cel mai bine plătite domenii controlate de stat sunt enumerate în tabelul de mai jos:

Sursă date tabel: date INS analizate de Economica.

Notă: Institutul Naţional de Statistică măsoară doar valoarea medie a salariilor încasate în România (pe domenii/sectoare), cu toate că acest indicator – valoarea medie – nu e reprezentativ pentru remuneraţia dintr-un domeniu, dacă diferenţa dintre cele mai mici salarii şi cele mai mari salarii încasate în acel domeniu este foarte mare, aşa cum se întâmplă în majoritatea entităţilor controlate de stat (şi nu numai).

INS măsoară doar valoarea medie a salariilor pentru a se alinia exigenţelor oficiului de statistică al UE. În statisticile oficiale inclusiv la nivel UE, indicatorul de referinţă este câştigul salarial mediu, au explicat oficialii INS pentru Economica.

Mult mai relevant decât salariul mediu este salariul încasat de cei mai mulţi angajaţi dintr-un domeniu sau sector de activitate. Acest indicator nu e însă măsurat de INS în niciuna dintre anchetele sale despre salariile din ţara noastră.