Şefii Daimler şi Volkswagen încearcă să potolească speculaţiile privind iminenta schimbare a conducerii companiilor

Succesiunea nu reprezintă o problemă iminentă la Daimler sau la Volkswagen (VW), au afirmat, joi, directorii generali ai celor doi producători auto, adăugând că orice potenţiali candidaţi ar trebui, cel mai probabil, să vină din interiorul companiilor respective, transmite Reuters.
Economica.net - joi, 30 oct. 2014, 20:46
Şefii Daimler şi Volkswagen încearcă să potolească speculaţiile privind iminenta schimbare a conducerii companiilor

Şeful Daimler, Dieter Zetsche, şi cel al VW, Martin Winterkorn, au fost întrebaţi dacă succesiunea este iminentă şi dacă a apărut un candidat potrivit.

Zetsche a explicat că, în general, nu este înţelept să speculezi în public cu privire la cine va fi noul director general, deoarece o expunere prematură s-ar putea dovedi perturbatoare în procesul de succesiune.

„Dacă cineva este dezvăluit ca fiind un candidat adecvat, el va fi distrus în următoarea zi”, a declarat şeful Daimler, fără a da amănunte suplimentare.

Daimler are câţiva candidaţi din interiorul companiei care au posibilitatea de a dovedi că sunt valoroşi, a spus Zetsche. „Candidaţii externi ar putea fi un punct de vedere nou, dar ei tind să apară la companiile care se confruntă cu probleme”, a adăugat el.

„Dacă ai o evoluţie bună, aşa cum au toţi cei trei producători auto germani, este cel mai probabil ca un succesor să vină din interiorul companiilor”, a explicat directorul general al Daimler.

Dieter Zetsche, în vârstă de 61 de ani, are un contract care expiră în 2016.

Întrebat dacă s-a născut deja înlocuitorul său, şeful Volkswagen, Winterkorn, a declarat: „Cu siguranţă că s-a născut, dar nu-i ştiu numele”.

La rândul său, Martin Winterkorn, în vârstă de 67 de ani, al cărui contract expiră de asemenea în 2016, a fost întrebat dacă are în vedere un candidat sau câţiva candidaţi pentru succesiune.

„Ar fi rău dacă nu aş avea un candidat în minte”, a răspuns şeful VW.

Winterkorn a adăugat că simte că ar fi un avantaj dacă ar avea un succesor din interiorul companiei, deoarece acea persoană ar cunoaşte activitatea şi oamenii cheie.

Te-ar mai putea interesa și
llie Bolojan, intervenție publică rară. Apel către Ciucă, Geoană și Lasconi, pentru „o soluție în al 11-lea ceas”
llie Bolojan, intervenție publică rară. Apel către Ciucă, Geoană și Lasconi, pentru „o soluție în al 11-lea ceas”
Preşedintele Consiliului Judeţean Bihor, liberalul Ilie, Bolojan, nominalizat de trei candidaţi la preşedinţie drept posibil prim-ministru, face un apel către Nicolae Ciucă, Mircea Geoană şi......
Citroen țintește din nou succesul Dacia. Viitorul C4 va concura cu Dacia Duster
Citroen țintește din nou succesul Dacia. Viitorul C4 va concura cu Dacia Duster
Marca Citroen a grupului Stellantis devine tot mai clar, de la un an la altul, un concurent pentru Dacia. Viitorul model ...
Alexandru Rafila: Descentralizarea rezidenţiatului continuă, universităţile se vor ocupa direct de organizarea sa
Alexandru Rafila: Descentralizarea rezidenţiatului continuă, universităţile se vor ocupa direct de organizarea sa
Descentralizarea rezidenţiatului demarată în urmă cu un an va continua, universităţile urmând să se ocupe direct ...
Piața suplimentelor alimentare din România va ajunge la la peste 670 de milioane de euro, în 2024
Piața suplimentelor alimentare din România va ajunge la la peste 670 de milioane de euro, în 2024
Un român cheltuiește, în medie, 35,42 euro pe suplimente alimentare față de 89 de euro cât este consumul pe cap de ...