Ceilalţi fondatori ai companiei sunt Adrian Stanciu, Cosmin Alexandru şi Cosmina Peța.
Wanted Transformation Consultancy, companie specializată în managementul transformării, a apărut după trei ani de criză, ca un răspuns la încremenirea strategică și operațională a multor organizații, explică Sergiu Neguț.
Aplicarea succesivă a acelorași algoritmi de reducere de costuri, de ajustări de personal a indus în multe din companiile prezente în România o osificare a structurilor de decizie, cu o concentrare mai mare pe procesele interne, decât pe dorințele exprimate sau nu ale clienților. Acest proces este de natură să amplifice pe termen mediu și lung efectele crizei, a adăugat Sergiu Neguţ.
“Multe companii din România recurg la presiunea autorității formale pentru conducerea angajaților, ignorând resursele de motivare intrinsecă pe care românii le au, mult peste media țărilor occidentale. Așadar, preocuparea șefilor n-ar trebui să fie neapărat cum să motiveze angajații români, cât mai ales cum să nu-i demotiveze“ a declarat Cosmin Alexandru, fostul director al GfK România şi unul din fondatorii firmei de consultanţă.