Conform unor noi reguli adoptate în mai de Guvernul de la Madrid, companiile care livrează mâncare în Spania au la dispoziţie trei luni pentru a-şi transforma curierii în angajaţi cu carte de muncă, una din primele legi din Europa care reglementează drepturile muncitorilor din aşa numita economie informală (gig-economy n.r.). Noile reguli au intrat în vigoare imediat, iar companiile au avut la dispoziţie 90 de zile pentru a se conforma.
Glovo a anunţat că va contesta decizia. Conform ministrului spaniol al Muncii, Glovo nu a contribuit la asigurările sociale şi a făcut alte plăţi în perioada 2018 – 2021 deoarece nu i-a angajat pe livratorii săi cu contracte oficiale.
„Glovo a încălcat drepturile fundamentale ale angajaţilor şi a obstrucţionat investigaţia. Din acest motiv a fost impusă amenda şi îi vom face să respecte legea”, le-a spus Diaz jurnaliştilor.
Oficialii Glovo au dat asigurări că au colaborat deplin la investigaţie, care ar fi avut loc înaintea adoptării noii legislaţii.
Ministrul Muncii a explicat că Glovo a refuzat să facă contracte de muncă la peste 10.600 de livratori din Barcelona şi Valencia, de când a intrat în vigoare noua legislaţie.
Sursa foto: Wikipedia