În 2015, au fost prevăzute subvenţii de 143,4 de milioane de lei pentru această societate.
Jumătate din suma din acest an, respectiv 52,558 milioane de lei, reprezintă ajutorul de stat pentru acoperirea costurilor de producţie, iar restul, 52,561 milioane de lei, înseamnă ajutorul de stat pentru acoperirea costurilor excepţionale. Aici intră plăţile compensatorii, în valoare de 9,329 milioane de lei, şi lucrări de închideri mine, respectiv 33,899 milioane de lei.
Din suma destinată închiderilor de mine, 10,926 milioane de lei merg către lucrările pentru asigurarea securităţii în subteran, 16,509 milioane de lei este valoarea lucrărilor legate de reabilitatea exploatărilor miniere, 6,646 milioane de lei merg către lucrările de ecologizare, iar 9,333 milioane de lei reprezintă facilităţile pentru pensionari.
Veniturile totale ale companiei se ridică la 158,771 milioane de lei, iar cheltuielile totale, la 158,589 milioane de lei.
‘Nivelul prevăzut al veniturilor în sumă de 158.771 mii lei (158,771 milioane de lei) este corelat cu cel al cheltuielilor în sumă de 158.589 mii lei (158,589 milioane de lei), rezultatul brut fiind pozitiv, respectiv 182 mii lei, provenit din vânzarea deşeurilor feroase rezultate din dezmembrarea mijloacelor fixe casate. Volumul producţiei fizice luat în calculul veniturilor din producţia vândută este de 283 mii tone huilă extrasă, cu o putere calorifică medie de 3.499 kcal/kg, din care rezultă o producţie netă de 280 mii tone cu un grad de recuperare de 98,94 %, corespunzătoare unei cantităţi totale de 979.700 gcal’, se arată în nota de fundamentare a proiectului.
Totodată, cheltuielile de natură salariale sunt prognozate să ajungă la 55,7 milioane de lei.
‘Nivelul cheltuielilor de natură salarială a fost fundamentat având în vedere prevederile art. 54 din Legea bugetului de stat pe anul 2016, nr. 339/2015, şi care prezintă o reducere cu 27,64%, faţă de nivelul aprobat al anului 2015, ca urmare a: diminuării numărului mediu de salariaţi pentru anul 2016, de la 1.577 persoane la 1.106 persoane, respectiv cu 29%; câştigul mediu/persoană determinat pe baza cheltuielilor de natură salarială se majorează cu 2,4% faţă de nivelul preliminat al anului 2015, cu respectarea prevederilor art. 54 din Legea nr. 339/2015 a bugetului de stat pe anul 2016, ca urmare a încadrării în condiţionalităţile prevăzute de lege’, se mai precizează în nota explicativă.
Iniţiatorii documentului mai arată că numărul de personal preliminat la finele anului 2015 este de 1.139 persoane, cu 50 de persoane mai mic decât numărul de 1.189 persoane, aprobat în bugetul rectificat pe anul 2015, ca urmare a încetării rapoartelor de muncă la finele anului 2015, la cererea salariaţilor, conform art. 55 din Legea nr. 53/2003 privind codul muncii, fără a beneficia de plăţi compensatorii.
‘Numărul de personal prognozat pentru finele anului 2016 a rezultat din aplicarea măsurii de concediere colectivă a 145 persoane, astfel că, la finele anului 2016, numărul de personal va fi de 994 salariaţi, egal cu cel prevăzut în Decizia CE C(2015) 8066 final. Sunt prevăzute în buget cheltuieli cu plăţi compensatorii aferente disponibilizării colective de personal’, susţin reprezentanţii Ministerului Energiei.
Societatea Naţională de Închideri Mine Valea Jiului gestionează activitatea minelor care au intrat în programul de închidere până în 2018, agreat cu Comisia Europeană. Minele care sunt închise în cadrul acestui program sunt Petrila, Paroşeni şi Uricani. Dintre ele, mina Petrila, cea mai veche mină de huilă din ţară, a fost închisă în toamna anului trecut.