Proiectul de OUG care reglementează condiţiile în care firmele vor acorda suma de 200 de lei net angajaţilor încadraţi cu salariul minim în anul 2023 a fost schimbat de executiv joi, 8 decembrie, cu câteva ore înainte să fie aprobat în şedinţa de guvern. În noua şi, sperăm, ultima formă a proiectului de OUG, a fost inclusă o prevedere conform căreia suma de 200 de lei net, pe care o vor primi angajaţii plătiţi cu salariul minim în anul 2023, se ia în calcul la stabilirea punctajului lunar la pensie, deşi aceasta nu se cuprinde în baza de calcul pentru CAS, dar nici pentru CASS.