La finalul anului trecut a intrat în vigoare o ordonanţă de urgenţă care stimulează firmele private să angajeze şomeri cu vârste cuprinse între 16 şi 29 de ani şi şomeri care au peste 50 ani. În acest sens, actul normativ prevede că pentru fiecare dintre oamenii din categoriile antemenţionate, angajaţi din ianuarie până în septembrie, pe o perioadă de cel puţin un an, cu normă întreagă, statul oferă angajatorului jumătate din salariul acestora, până la 2.500 de lei lunar per şomer angajat. Procedura pe care trebuie să o urmeze firmele ca să li se deconteze aceşti bani a intrat în vigoare la 7 ianuarie şi e explicată de Economica.net în articol.
:format(webp):quality(92)/https://www.economica.net/wp-content/uploads/2017/01/somer_somaj_96323900.jpg)
