La Google încă mai lucrează două treimi dintre cei 221 de foşti patroni care, după ce au înfiinţat companii promiţătoare, şi le-au vândut marii corporaţii. S-a întâmplat aşa pentru că Google ştie să-şi ştie păstreze talentele, nu doar să le găsească, explică Business Insider. Dar cum le găseşte?