IT-ul a înregistrat cea mai mare creştere salarială în 2014 dintre toate domeniile şi sectoarele de activitate, arată raportul Paywell România. Tendinţele în recrutarea din IT arată că din ce în ce mai mulţi angajaţi sunt fidelizaţi prin bonusuri şi pachete de beneficii extrasalariale tot mai curprinzătoare şi consistente: de la pachete de acţiuni la compania angajatoare, la prime de vechime în firmă, abonamente la săli de sport, săli de agrement la locul de muncă, până la ieşiri în oraş, decontate de angajator.