Nu mai e pentru nimeni o noutate faptul că recrutorii, chiar şi cei din România, caută să afle mai multe informaţii despre candidatul care se prezintă la interviu pentru un loc de muncă. Şi pentru asta, se folosesc de instrumentele de social media, precum conturile de Facebook, Twitter, Pinterest sau LinkedIn. Care toate spun ceva despre candidat.
:format(webp):quality(92)/https://www.economica.net/wp-content/uploads/2013/02/facebook_03383700.jpg)
