Arthur Hunt

Sorin Roibu, Managing Partner la Arthur Hunt România: Majoritatea managerilor români cer o creştere salarială cu cel puţin 30-50% față de nivelul mediu al pieţei din România pentru poziţia respectivă ca să revină să lucreze în ţară

Sorin Roibu, Managing Partner la firma de executive search Arthur Hunt România, a acordat un amplu interviu pentru Economica.net despre tendinţe privind recrutarea middle managerilor, pe care îl vom publica în trei părţi. Astăzi publicăm răspunsurile recrutorului despre condiţiile în care managerii români care muncesc în străinătate s-ar întoarce să lucreze în ţara noastră.

Sorin Roibu, Managing Partner la Arthur Hunt România: Majoritatea managerilor români cer o creştere salarială cu cel puţin 30-50% față de nivelul mediu al pieţei din România pentru poziţia respectivă ca să revină să lucreze în ţară
Sorin Roibu, Arthur Hunt România: Angajatorii trebuie să ofere creșteri salariale de 25-40% în sectoare cu roluri dificil de recrutat, ca să atragă manageri de la concurenţă

Sorin Roibu, Arthur Hunt România: Angajatorii trebuie să ofere creșteri salariale de 25-40% în sectoare cu roluri dificil de recrutat, ca să atragă manageri de la concurenţă

Arthur Hunt România: Cei responsabili de luarea deciziilor sunt încă tributari unei rutine, care nu mai funcționează în 2024

Arthur Hunt România: Cei responsabili de luarea deciziilor sunt încă tributari unei rutine, care nu mai funcționează în 2024

Alina Sîrbu, partener la firma de recrutare Arthur Hunt România: Salariile oferite încep de la 2.500 euro net pentru poziţii manageriale în vânzări şi ajung până la 9.000 de euro pentru un CEO INTERVIU

Alina Sîrbu, partener la firma de recrutare Arthur Hunt România: Salariile oferite încep de la 2.500 euro net pentru poziţii manageriale în vânzări şi ajung până la 9.000 de euro pentru un CEO INTERVIU

Sorin Roibu, fondatorul Arthur Hunt România: Din 70 de candidaţi pe lista lungă pentru o poziţie, avem, în medie, 15 interviuri din care selectăm o listă scurtă de 3 candidaţi - INTERVIU

Sorin Roibu, fondatorul Arthur Hunt România: Din 70 de candidaţi pe lista lungă pentru o poziţie, avem, în medie, 15 interviuri din care selectăm o listă scurtă de 3 candidaţi – INTERVIU

Pentru circa 10% dintre posturile vacante ale firmelor, candidaţii abandonează recrutarea chiar înainte de semnarea contractului, după ce au dovedit că sunt potriviţi pentru poziţia vizată

Pentru circa 10% dintre posturile vacante ale firmelor, candidaţii abandonează recrutarea chiar înainte de semnarea contractului, după ce au dovedit că sunt potriviţi pentru poziţia vizată

Sorin Roibu, Managing Partner la Arthur Hunt România: Companiile trebuie să își simplifice procesele interne de recrutare și să le adapteze la realitatea pieței muncii de azi

Sorin Roibu, Managing Partner la Arthur Hunt România: Companiile trebuie să își simplifice procesele interne de recrutare și să le adapteze la realitatea pieței muncii de azi

Firma de training EXEC-EDU a încheiat un parteneriat cu societatea de HR Arthur Hunt și împreună vor lansa programe integrate pentru creșterea performanței în companii

Firma de training EXEC-EDU a încheiat un parteneriat cu societatea de HR Arthur Hunt și împreună vor lansa programe integrate pentru creșterea performanței în companii