Concediul de îngrijitor a fost introdus recent în Codul Muncii prin Legea 283, despre care Economica.net a scris pe larg în octombrie. De acest nou tip de concediu poate beneficia angajatul care are în grijă o rudă diagnosticată cu probleme grave de sănătate. Printre acestea se numără accidentul vascular cerebral, hepatitele cu evoluţie severă, insuficienţa renală cronică în stadiu de dializă, cataracta profesională, depresia postpartum, se arată într-un proiect de ordin al Ministerului Muncii, consultat de Economica.net.
:format(webp):quality(92)/https://www.economica.net/wp-content/uploads/2022/06/atac-cibernetic-spital-doctori.jpeg)
