“În urma unui sondaj efectuat printre proprii angajaţi, departamentul de resurse umane a decis ca din septembrie angajaţii băncii vor lucra în sistem hibrid: teleworking combinat cu munca de la birou”, a declarat Andreea Voinea, director executiv Resurse Umane BCR la evenimentul „SmartWork” – BCR Expert Hub. Pentru cei din centrală va fi permisă munca de acasă de la o zi la trei zile pe săptămână, în funcţie tipul acesteia. Angajaţii din rețeaua teritorială vor munci de acasă o zi pe saptămână sau chiar una la două săptămâni.