Tot mai mulţi angajatori sunt mai atenţi la competenţele de comunicare şi de rezolvare a problemelor decât la competenţele teoretice sau profesionale ale candidaţilor, se arată într-o analiză publicată vineri de o platformă de recrutare.
:format(webp):quality(92)/https://www.economica.net/wp-content/uploads/2019/05/joburi_987654567890_39660200-745x420.jpg)
competente soft
