La o nouă creștere anul viitor de circa 10% a salariului minim pe economie, după creșterea de 12% din vara lui 2024 și o inflație de 5% se va ridica problema dacă firmele pot să fie competitive în România. ”O nouă creștere pentru 1,800.000 de angajați poate schimba planurile de afaceri pe termen lung”, spune Alex Milcev, liderul departamentului de Asistenţă fiscală şi juridică la EY România.
:format(webp):quality(92)/https://www.economica.net/wp-content/uploads/2024/10/competitivitate.jpg)
