România se numără printre ţările europene cu cele mai scăzute costuri pentru angajatori în ceea ce priveşte concedierea din motive obiective (reorganizare), în cazul angajaţilor cu vechime medie care nu au avut contract colectiv de muncă la nivelul întreprinderii sau pe sector, potrivit celei de-a treia ediţii a studiului internaţional privind concedierea realizat de Deloitte Legal, reţeaua de societăţi de avocaţi reprezentată în România de către Reff & Asociaţii. Costurile cresc semnificativ pentru angajator pe măsură ce vechimea angajatului disponibilizat e mai mare.
:format(webp):quality(92)/https://www.economica.net/wp-content/uploads/2013/07/see_ya_05271600-560x420.jpg)
