Indicatorul de performanţă nu este specific contractelor individuale de muncă şi nu poate fi introdus decât ca instrument care să stea la baza unor bonusuri financiare, nu şi pentru diminuarea veniturilor salariale, a declarat duminică, pentru Mediafax, preşedintele BNS, Dumitru Costin.
:format(webp):quality(92)/https://www.economica.net/wp-content/uploads/2012/10/dumitru_costin3_95627900-525x420.jpg)
