Majorarea salariului minim a rămas singura modalitate de creştere salarială colectivă de amploare după 2010, negocierile colective cunoscând un declin accelerat şi politica salarială din sectorul bugetar fiind formal scoasă de sub incidenţa oricăror negocieri, reiese dintr-un studiu realizat de Fundaţia Friedrich Ebert România.
:format(webp):quality(92)/https://www.economica.net/wp-content/uploads/2015/12/salariul_minim_crescut_la_750_de_lei_iar_punctul_de_pensie_cu_patru_procente1359715978_29010000_19619500.jpg)
