deficit talente 2015

Posturile cel mai greu de ocupat în România: muncitor calificat, inginer, şofer, manager – studiu Manpower

61% dintre angajatorii din România spun că nu reuşesc să găsească oamenii potriviţi pentru posturile ofertate, arată studiul anual Manpower privind deficitul de talente, reprezentativ la nivel naţional. Această pondere plasează România pe locul patru în topul ţărilor care întâmpină dificultăţi în ocuparea posturilor vacante din cauza deficitului de talente, după Japonia, Peru şi Hong Kong. Angajatorii români spun că nu găsesc meseriaşi calificaţi, ingineri, şoferi, manageri, IT-işti capabili să facă faţă exigenţelor din fişa postului. 

Posturile cel mai greu de ocupat în România: muncitor calificat, inginer, şofer, manager - studiu Manpower