Doar 15% dintre angajaţii români spun că ar acţiona imoral ca să avanseze în carieră sau ca să obţină un salariu mai mare, arată EMEIA Fraud Survey, realizat în 41 de state printre care şi ţara noastră. Mai mult, 22% dintre salariaţii români spun că au demisionat după ce au observat un comportament imoral în compania lor, potrivit studiului citat.