hipo

Unul dintre patru angajaţi are o încredere foarte mare în angajator şi doar 7% dintre angajaţii români consideră că sunt recompensaţi corect pentru succesul companiei, în timp ce 63% cred că directorul general şi ceilalţi executivi, împreună cu acţionarii, sunt cei care extrag cea mai mare parte din valoarea adăugată creată de firmă, arată rezultatele studiului EY România, publicat miercuri şi intitulat ”Barometrul încrederii angajaţilor în companii – 2017”, făcut în parteneriat cu Hipo.