Managerii trebuie să înveţe cum să comunice şi cum pot motiva noua generaţie de angajaţi – ‘Millennials’ (17-37 de ani), în condiţiile în care 82% dintre aceştia spun că ar fi mai loiali angajatorilor dacă ar avea opţiuni de lucru flexibile, precum munca la distanţă, arată rapoartele unor specialişti americani.