Între 2010 şi 2012 circa 600 de angajaţi ai Hidroelectrica au fost instruiţi să devină mai buni profesional de către specialiştii Kaizen, o formă de training profesional bazată pe vechile principii ale samurailor din Japonia
Între 2010 şi 2012 circa 600 de angajaţi ai Hidroelectrica au fost instruiţi să devină mai buni profesional de către specialiştii Kaizen, o formă de training profesional bazată pe vechile principii ale samurailor din Japonia