Piaţa de leasing de personal a înregistrat creşteri de la an la an, atât din punct de vedere al volumului de angajaţi în regim temporar, cât şi din punct de vedere al cifrei de afaceri, deşi în România proporţia angajaţilor temporari în totalul angajaţilor activi este incomparabil mai mic decât cel din ţările europene vestice, precum Anglia sau Germania, potrivit unei analize de specialitate.