Testarea epidemiologică şi/sau vaccinarea angajaţilor ocupă primul loc în topul beneficiilor nou incluse în Codul Fiscal care vor fi acordate de către angajatorii din România, urmate de sumele acordate pentru telemuncă în limita a 400 lei şi cele pentru educaţia timpurie a copiilor, potrivit sondajului HR Barometru realizat de PwC România.