locuri de munca persoane cu dizabilitati

Ministerul Muncii îşi propune ca România să atingă, până în 2027, o rată de angajare a persoanelor cu dizabilităţi de minimum 55% din numărul total al acestora, iar cel puţin 4% din personalul companiilor şi instituţiilor publice cu mai mult de 50 de angajaţi să fie persoane cu dizabilităţi.