Toyota Motor intenţionează să introducă un sistem de ‘telemuncă’ în această vară pentru a face ca 25.000 dintre angajaţii companiei să deruleze o mare parte din însărcinările ce le revin de acasă, cu scopul de a îmbunătăţi relaţia dintre serviciu şi viaţa de familie, informează agenţia EFE, preluată de Agerpres.
:format(webp):quality(92)/https://www.economica.net/wp-content/uploads/2016/06/toyota_group_pavilion_71567100-560x420.jpg)
