Ca răspuns la atitudinea angajaţilor, care sunt tot mai stresaţi şi nesiguri de locul de muncă, corporaţiile îşi adaptează strategiile de recompensare pentru a nu-şi pierde oamenii valoroşi. ECONOMICA.NET vă prezintă care sunt tendinţele anul viitor.
:format(webp):quality(92)/https://www.economica.net/wp-content/uploads/2013/12/angajati_72600000_54439100.jpg)
