Prin lege, toți angajatorii din România sunt obligați să elaboreze și să comunce angajaților lor o serie de măsuri de protecție adoptate cu rolul de a preveni accidentele la locul de muncă, precum și îmbolnăvirile profesionale. Toate aceste reguli vizează îmbunătățirea mediului de lucru de care beneficiază un angajat, indiferent dacă vorbim de sectorul public sau privat.