1 din 3 participanţi la un studiu au spus că asistă deseori la situații de discriminare salarială și de distribuție inegală a orelor sau a sarcinilor de muncă în companiile în care lucrează, arată Barometrul României Responsabile – ediția diversitate și incluziune.
:format(webp):quality(92)/https://www.economica.net/wp-content/uploads/2024/05/angajati-630x420.jpeg)
