Raportul de modificare a Legii 321/2009 trebuie însoţit de un plan de implementare concret, cu un calendar şi termene de aplicare realiste şi aplicabile, susţine marţi compania.
Raportul de modificare a Legii 321/2009 trebuie însoţit de un plan de implementare concret, cu un calendar şi termene de aplicare realiste şi aplicabile, susţine marţi compania.