Angajatorii români au intenţia să introducă un program de beneficii pentru salariaţi, în următorii doi ani, în condiţiile în care mai mult de jumătate dintre aceştia nu oferă în prezent niciun fel de flexibilitate a beneficiilor, arată studiul Employee Choice realizat în zona EMEA de Mercer Marsh Benefits.
:format(webp):quality(92)/https://www.economica.net/wp-content/uploads/2013/12/istock_000011860969small_19037500-634x420.jpg)
