În curând, o companie de recrutare va aduce în România o metodă de recrutare foarte folosită în America – gamificarea. Angajatorii care vor alege să-şi recruteze oamenii prin această metodă vor crea jocuri online, pe site-urile lor oficiale, pe care cei care vor un job în cadrul companiei vor trebui să îl joace. Funcţie de profilul de jucător şi de cum performează în cadrul jocului, angajatorul decide dacă angajează sau nu candidatul.
:format(webp):quality(92)/https://www.economica.net/wp-content/uploads/2012/01/trackmania_77539700-525x420.jpg)
