roxana dragomir

Competiţia pentru IT-iştii talentaţi e din ce în ce mai acerbă, în contextul în care numărul de candidaţi specializaţi în acest domeniu continuă să fie semnificativ mai mic decât cererea, în creştere susţinută. Crearea clusterului IT de la Cluj ascute competiţia pentru talentele disponibile şi implicit salariile IT-iştilor. De exemplu, pentru dezvoltatorii Java şi .net, salariile oferite în Cluj sunt cu 10-15% mai mari decât cele încasate în Bucureşti. De altfel, dezvoltatorii Java şi .net sunt cei mai căutaţi IT-işti la nivel naţional. Sunt plătiţi cu până la 35% mai mult decât colegii lor specializaţi în alte tehnologii, iar salariile oferite cresc pe măsură ce brandul companiei e mai puţin cunoscut. ECONOMICA.NET vă spune care sunt cele mai importante tendinţe în recrutarea din IT, cum sunt ofertaţi candidaţii, care sunt cel mai bine plătiţi, dar şi în ce condiţii acceptă oferta angajatorului din alt oraş.