Decalajul de salarizare între bărbaţii şi femeile din Uniunea Europeană s-a redus de la 17,3% în 2008 la 16,4% în 2013, o posibilă explicaţie fiind faptul că locurile de muncă pentru multe femei sunt mai protejate decât cele ale bărbaţilor, transmite Reuters.
:format(webp):quality(92)/https://www.economica.net/wp-content/uploads/2013/06/business_woman_13333000-630x420.jpg)
