Un angajat din şase (17,2%) din Uniunea Europeană primea, în 2014, un salariu scăzut, în rândul statelor membre cele mai mari ponderi ale angajaţilor cu salarii scăzute fiind înregistrate în Letonia (25,5%) şi România (24,4%) arată datele cu privire la structura salariilor în UE în 2014, publicate joi de Eurostat.