Funcţie de ce factori angajatorii decid nivelurile salariale oferite candidaţilor, în mod particular celor care vor să lucreze în postul de casier în hypermarket? Care e marja de negociere a salariului la angajare? După cât timp casierii sunt promovaţi în posturi mai bine plătite? Cine e vinovat pentru nivelurile salariale care nu asigură un trai independent în România şi ce ar fi preferabil să facă aceşti angajaţi, ca să iasă din spirala sărăciei? Sorin Faur, director HR, coordonator pe zona Balcani pentru BDO Outsourcing Services, răspunde la aceste întrebări într-un interviu ECONOMICA.NET.
:format(webp):quality(92)/https://www.economica.net/wp-content/uploads/2014/03/jobs_14143600.jpg)
