Casierii şi lucrătorii comerciali din magazine, supermarket-uri şi hipermarket-uri îşi schimbă frecvent angajatorul, uneori chiar şi de două ori pe an. De obicei, aceşti salariaţi se mută la concurenţă pentru venituri nete lunare mai mari cu doar 40 de lei – 60 de lei decât cele încasate la angajatorul de la care au plecat. Munca solicitantă, plătită modest, îi determină pe aceşti oameni să-şi schimbe des angajatorul. „Deşi câştigul suplimentar în urma schimbării angajatorului este de circa 4% în cazul casierilor sau lucrătorilor comerciali, el este de multe ori un motiv suficient pentru a decide o schimbare”, a explicat Ioana Rădulescu, Recruitment Expert la ManpowerGroup România, într-un interviu acordat Economica.