O directivă europeană obligă România să elimine decizia politică din algoritmul de stabilire a salariului minim. Majorarea salariului minim brut pe economie în urma aplicării Directivei europene 2041/2022 are efecte favorabile pentru circa 1,8 milioane de angajaţi, dar ar putea avea şi efecte adverse. Creşterea salariului minim se va transmite în rata inflaţiei. În aceste condiţii, este necesar de gândit pe termen mediu și un alt instrument pentru a asigura un trai decent, cum ar fi tranziţia dinspre salariu minim spre salariu de trai care permite salariatului şi familiei sale un trai decent, arată o cercetare realizată de Blocul Naţional Sindical (BNS), consultată de Economica.net. BNS arată Executivului cum poate aplica această măsură: firmele care primesc ajutor de stat sau au contracte guvernamentale ar putea fi obligate prin lege să plătească acest nivel de salariu de „trai” angajaţilor lor, reiese din cercetarea consultată de Economica.net.
:format(webp):quality(92)/https://www.economica.net/wp-content/uploads/2024/05/angajati-630x420.jpeg)
