studiu femei angajate

Ponderea angajaţilor femei cu contract de muncă pe perioadă nedeterminată din totalul angajaţilor aflaţi în aceeaşi situaţie era de 35%, la sfârşitul anului 2014, cea mai mare pondere înregistrându-se în rândul companiilor din IT, servicii suport, companiilor cu capital străin, sucursalelor, companiilor înfiinţate după anul 2000, cu statul juridic SRL, conform studiului privind riscurile de excluziune şi oportunităţile de incluziune a femeilor pe piaţa muncii din regiunea Nord-Vest.