Deficitul de forţă de muncă e resimțit mai puternic de către companiile industriale din România, care se vor confrunta cu o lipsă de ingineri și de specialiști în energie. Firmele din domeniul serviciilor vor putea compensa într-o măsură mai mare deficitul de personal prin digitalizare și automatizări bazate pe inteligență artificială (AI), potrivit studiului „CxO Priorities 2023” realizat de compania de consultanţă Horvath.