Ministerul Afacerilor Interne (MAI) anunţă că a finalizat săptămâna trecută o nouă metodologie privind cunoaşterea personalului, fiind introdus un formular de semnalare care va fi completat de superiorul direct al angajatului şi pus la dispoziţia psihologului, atunci când se identifică anumite comportamente, conduite, stări atipice, scrie News.ro.