ThyssenKrupp Steel plănuiește să renunțe la 40% din forța sa de muncă
:format(jpg):quality(80)/https://www.economica.net/wp-content/uploads/2024/11/bild_2_thyssenkrupp_steel_werk_duisburg_2_image_w460_h391.jpg)
Reducerile reprezintă aproximativ 40% din forţa de muncă a companiei, care în prezent se situează la 27.000 de angajaţi. De asemenea, va fi închisă unitatea de procesare din Kreuztal-Eichen.
Divizia de oţel a gigantului german Thyssenkrupp AG înregistrează pierderi de miliarde de euro din cauza supracapacităţii de pe piaţa globală a oţelului şi a majorării preţurilor la energie.
În următorii ani, compania vrea să reducă în medie costurile cu personalul cu aproximativ 10%.
ThyssenKrupp Steel este în prezent în negocieri cu EP Corporate Group a miliardarului ceh Daniel Kretinsky privind majorarea participaţiei companiei de investiţii în producătorul de oţel de la 20% la 50%.
„Sunt necesare măsuri urgente pentru îmbunătăţirea productivităţii Thyssenkrupp Steel şi a eficienţei operaţionale, pentru a ajunge la un nivel competitiv al costurilor”, a informat într-un comunicat compania.
Noua strategie prevede reducerea capacităţii de producţie de la 11,5 milioane de tone la 8,7 – 9 milioane de tone.
Sursa foto: Thyssenkrupp-steel.com/de/