Tolici, BNR: Banca Centrală face recrutări de personal doar online. Ce condiţii trebuie să îndeplinească cei care optează pentru telemuncă

Directorul de resurse umane din BNR, Mugur Tolici, a anunţat într-o video conferinţă de specialitate, că recrutările de personal ale BNR se vor desfăşura de acum, exclusiv online. Pe lângă recrutarea 100% online, Tolici anunţă ce va cere viitorilor candidaţi.
Gabriela Ţinteanu - Dum, 20 sept. 2020, 18:37
Tolici, BNR: Banca Centrală face recrutări de personal doar online. Ce condiţii trebuie să îndeplinească cei care optează pentru telemuncă

Banca Naţională a României (BNR) anunţă prin intermediul directorului de HR al băncii, Mugur Tolici, că recrutarea pentru toate posturile de muncă libere în BNR se va face 100% online. El spune că metoda aduce şi provocări şi oportunităţi. „Dacă până acum, la interviurile face to face ceream profesionalism şi competenţe sporite, acum vom adăuga noi cerinţe, generate de digitalizarea muncii: rezilienţă, flexibilitate, asumare”, spune Tolici.

Directorul de HR al BNR spune că întreg sistemul bacar se confruntă cu o nouă provocare: digitalizarea foarte acccentuată declanşată de pandemia Covid 19 şi provocarea telemuncii. În aceste condţii, Mugur Tolici atrage totuşi atenţia asupra faptului că, în cazul noilor angajaţi ai unie instituţii, inidiferent de care ar fi natura acesteia, sepun anumite întrebări. Întrebări la care sistemul de telemuncă…nu poaterăspunde. 

Astfel, aşa cum descrie MugurTolici atmosferadin BNR, echia care munceşte la un proiect este foarte importantă. La fel si direcţiile foarte hibride din BNR care muncesc toate pentru acelaşi conglomerat. „Tocmai de aceea, pentru un nou angajat estefoarte greu. În condiţii de telemuncă ,îi este foarte greu în primul rând să devină un membru al echipei. Îi va fi foarte greu s ăpreia din cunoştinţele echipei,sălucreze sau pur şi simplu să se folosească de ele. De aceea, Mugur Tolici se gândeşte că existenţaunui sau chiar a doi mentori care să îl înveţe banking penoul recrut nu este una delepădat.

În afara acestor planuri de viitor, Mugur Tolici ne-a povestit că telemunca a fost o experienţă încheiată cu bine pentru BNR. Şi totuşi există neajunsuri: nevoia de comunicare, de vizibilitate (te promovează sau nu şeful dacă nu te vede lîngă el?). HR-ul BNR spune că după declararea stării de urgenţă, la BNR s-a declarat că 6 ore consecutive de legare la serverul BNR sunt considerate o zi de muncă, iar timpul de răspuns pentru o solicitare este de maximum 30 de minute, prin email.

Te-ar mai putea interesa și
Viktor Orban: Votul pentru aderarea României și Bulgariei la spațiul Schengen terestru va avea loc pe 12 decembrie
Viktor Orban: Votul pentru aderarea României și Bulgariei la spațiul Schengen terestru va avea loc pe 12 decembrie
Miniştrii de interne din Uniunea Europeană vor vota pe 12 decembrie cu privire la propunerea Ungariei de a permite României şi Bulgariei să adere cu frontierele terestre la spaţiul Schengen, a......
Poliția braziliană l-a pus sub acuzare pe fostul președinte Jair Bolsonaro pentru plănuirea unei lovituri de stat
Poliția braziliană l-a pus sub acuzare pe fostul președinte Jair Bolsonaro pentru plănuirea unei lovituri de stat
Poliţia Naţională braziliană l-a pus oficial sub acuzare joi pe fostul preşedinte de dreapta Jair Bolsonaro pentru plănuirea ...
Burduja: La această oră avem 29.463 de puncte de consum nealimentate. La nivelul ţării sunt 144 de localităţi. Se intervine cu 241 de echipe
Burduja: La această oră avem 29.463 de puncte de consum nealimentate. La nivelul ţării sunt 144 de localităţi. Se intervine ...
Un număr de 29.463 de puncte de consum erau nealimentate vineri după-amiaza, respectiv 144 de localităţi, dar nivelul ...
Gigantul Bosch, cu peste 10.000 de angajaţi în România, anunță concedierea a mai bine de 5.000 de angajaţi la nivel mondial – Reuters
Gigantul Bosch, cu peste 10.000 de angajaţi în România, anunță concedierea a mai bine de 5.000 de angajaţi la nivel ...
Gigantul german din domeniul ingineriei Robert Bosch a anunţat că intenţionează să concedieze până la 5.500 de angajaţi, ...